Обратный звонок
Пн-Пт с 09:00 до 19:00

Бесплатная консультация

Бесплатная консультация

Спасибо!
Не выключайте, пожалуйста, свой телефон. Мы скоро перезвоним вам. До связи :)
Закрыть
Консультант Анна Гайдукова
Анна Гайдукова (063) 440 39 03 Обратный звонок

Вид на жительство основание бизнес

Наши преимущества:
  1. Гарантия легальности оснований!
  2. Официальное оформление. Обязательное согласование с государственными органами.
  3. Надежность! Мы - крупная юридическая компания - это всегда спокойней чем “знакомый юрист”.
  4. Адвокаты в миграционном праве.

Согласно законодательству Украины, иностранец или лицо без гражданства может находиться на территории Украины ограниченный промежуток времени: накопительно 90 дней в течение 180 дней с даты первого въезда. Если нерезиденту нужно пребывать в нашем государстве более длительный промежуток времени, тогда ему необходимо получить временный или постоянный вид на жительство.

 

 

Бюджет
(самостоятельно)

4 850 грн

 

Стандарт
(с основаниями)

18 850 грн

 

Премиум
(без оснований)

39 430 грн

оценка возможностей
проверка существующих документов
предоставления шаблонов и рекомендаций
предостережение о причине отказа
Сопровождение на подачу в ЦЗ, ДМС
Сопровождение на получение в ЦЗ, ДМС
документ об образовании
медицинская справка
справка об отсутствии судимости
фотографии
нотариальная копия паспорта
нотариальные переводы
вакансия
заявление
доверенность
справка
устав
ходатайство на выдачу разрешения
Квитанция про оплату гос. сбора
разрешение на работу
нотариальная доверенность
гарантийный лист
нотариальный перевод
нотариальная доверенность
Прописка в Киеве
документы
регистрация
директор на период получения разрешения
юр. адрес
смена директора
бух. обслуживание
написание договора про трудоустройства
контроль трудоустройства 90 днев
подача договора в центр занятости
 

Заказать

 

Заказать

 

Заказать

 
  • Для получения разрешения на трудоустройство с видом на жительство необходимо гос. сбор - в размере 6400 грн.;
  • Для продления разрешения обязательно необходимо оплачивать все налоги и сборы по предприятию, чтобы разрешение было возможно продлевать;
  • В течении 90 дней с момента получения разрешения необходимо предоставить номер договора в местный центр занятости;
  • С момента регистрации ООО необходимо предоставить информацию про нанятого работника сразу после регистрации, обычно директор;
  • Для продления разрешения на работу c ВНЖ необходимо предоставить оригинал прошлого договора, но стоимость услуг не изменяется;
  • Возможна поэтапная оплата услуг - регистрация ООО, получения разрешения на трудоустройство, ВНЖ по 1/3;
  • Для получения ВНЖ необходимо выехать с територии Украины (пересечь границу с другим основанием, виза D);
  • Минимальное месячное содержании ООО обходится в 5000 грн. в мес. (налоги, сборы, зароботная плата, бухгалтер, отчеты).
  • За оформление визы D за 5 рабочих дней, клиент уплачивает пошлину за услуги посольства, в случае отказа в выдаче визы - пошлина не возвращается;
  • Консульский сбор оплачивается всегда: и стандартный срок и ускоренный. За ускоренное рассмотрение уплачивается сбор в двойном размере.
Как мы работаем
Консультация
Выбор пакета
Оплата
Подготовка
Обслуживание
Информирование

Как получить вид на жительство в Украине на основании бизнеса

Граждане других государств и лица без гражданства могут получить ВНЖ в Украине на основании трудоустройства, либо открытия бизнеса. Для того чтобы легально устроиться на работу, иностранцу необходимо получить разрешение от Центра занятости.

Основания для приёма на работу иностранца

Иностранцы в Украине могут работать:

  • в качестве наемного работника – числится в штате предприятия, заключить договор гражданско-правового характера, оказывать услуги в рамках внешнеэкономического договора;
  • самому выступать в качестве работодателя – быть учредителем предприятия, зарегистрироваться предпринимателем.

Правила приёма на работу иностранцев

Правила трудоустройства иностранных граждан:

  1. Работодатель имеет право принять в штат иностранца не зависимо от того, есть ли желающие на эту вакансию из числа украинцев. Условие о проведении конкурсного отбора отменено в 2017 году.
  2. Существуют ограничения по минимальной заработной плате для иностранных граждан:
    • 5 минимальных зарплат, утвержденных по Украине – для учебных учреждений, общественных, благотворительных организаций;
    • 10 минимальных з/п – для наемных сотрудников.
    К особым категориям иностранцев (высококвалифицированным специалистам, работникам ІТ-индустрии, выпускникам университетов из ТОП-100 мирового рейтинга, учредителям юридических лиц) не применяются данные ограничения.
  3. Разрешение на трудоустройство выдается работодателю, а не иностранцу. В документе существует привязка к должности и предприятию. Если нерезидент изменит место работы, переквалифицируется, поднимется по карьерной лестнице, ему необходимо получить новое разрешение, с указанием актуальной должности и организации, а старое – сдать в центр занятости.
  4. Иностранец может работать одновременно в нескольких местах, оформляясь по совместительству.
  5. Сфера занятости и диплом иностранного специалиста не сверяются. Исключение – специалисты информационных технологий.
  6. Разрешение на трудоустройство действительно один год. В редких случаях, для некоторых категорий разрешение действует до момента окончания трудового договора. Учредители получают допуск на 3 года.
  7. В течение 90 дней с момента получения разрешения на трудоустройство работодатель должен подписать трудовое соглашение с кандидатом и предоставить его копию в местный центр занятости в 10-дневный срок.

Распространённые причины отказа в трудоустройстве

Основными причинами отказа в трудоустройстве иностранных граждан могут быть:

  • указание неправдивых сведений работодателем в заявке на оформления разрешения на трудоустройство иностранца;
  • ненадлежащие условия труда – несоблюдение требований к трудовому контракту с иностранцем, регламентируемых законодательством;
  • несоответствие будущей должности определенным критериям – например, иностранцы не могут занимать некоторые должности в государственных структурах;
  • наличие правонарушений со стороны иностранца – нарушение миграционного законодательства, пребывание на территории страны без легальных оснований, получение отказа в визе, менее 12 месяцев назад.

В конце 2017 года в Украине произошло изменение миграционных правил. Усложнилась процедура оформления на работу иностранных граждан. Актуальной информацией владеет юридическая компания Наказ. Обращайтесь за консультацией к опытным юристам, которые подскажут последовательность действия при оформлении ВНЖ через бизнес.

Наш многолетний опыт работы в данной сфере услуг гарантирует положительный результат в получении вида на жительство.

4.8
Значение рейтинга
5.00
Максимальное значение рейтинга
4.70
Минимальное значение рейтинга
41
Количество голосов
Рейтинг отзывов
(41 оценок; среднее 4.8 из 5)

Обсуждение и отзывы (0)